Работа из дома становится все популярнее в Украине, и на это есть веские причины. Работники могут экономить время и деньги, которые обычно тратятся на дорогу в офис. Кроме того, работа из дома открывает доступ к более широкому кругу работодателей, позволяя работать не только в своем городе, но и по всей стране и даже за рубежом.
Некоторые работодатели готовы платить своим сотрудникам за отдаленную работу более 50 тысяч гривен в месяц.
К примеру, вакансия руководителя отдела продаж в компании, работающей в сфере ухода за собой, предусматривает зарплату от 35 до 80 тысяч гривен. Требования к кандидатам включают:
- опыт работы с клиентами В2В от двух лет;
- знание алгоритмов продаж и обслуживания таких клиентов;
- готовность к командировкам в Европу.
Гостиничная управляющая компания предлагает старшему менеджеру по продажам зарплату от 40 до 60 тысяч гривен. Обязанности на этом посту включают в себя продажу услуг на основе входящих теплых обращений от покупателей.
Digital-агентство ищет чат-специалиста с зарплатой от 40 до 50 тысяч гривен. Основная задача в этой должности – оперативно отвечать на сообщения в чатах от клиентов и предоставлять им необходимую информацию.
В то же время, в Украине 74% компаний испытывают дефицит кадров, в частности, в строительной отрасли уже не хватает до 30-40% специалистов. В этой связи ожидается, что строительные компании начнут привлекать трудовых мигрантов, преимущественно из стран Азии и Африки, готовых работать за меньшее вознаграждение, чем украинские рабочие.
Источник: OBOZ.UA
Последние новости Украины:
Напомним, в некоторых сферах взлетел размер зарплат.
Как писала Politeka, работодатели вынуждены пересчитать зарплаты.
Также Politeka сообщала, средняя заработная плата в Украине выросла, но радоваться рано.
