Работодатели, злоупотребляющие своими работниками, должны готовиться к возможным проверкам и штрафам до 3400 гривен согласно новому законопроекту, одобренному Радой.
Согласно этому законопроекту, получившему поддержку в первом чтении 19 июня, отменен запрет на проведение проверок и наложение штрафов на работодателей в случае выявления случаев мобинга в отношении работников, ранее действовавших во время военного положения.
Проект 11044 был разработан в связи с ростом количества жалоб на мобинг в Государственную службу по труду. По автору законопроекта, народной депутат Юлии Гришиной, это будет способствовать разблокированию возможности проведения внеплановых проверок на основе обращений работников или профсоюзов в случаях мобинга во время нормального правового режима.
Глава Комитета Галина Третьякова также подчеркнула большое количество жалоб на мобинг, поступающих народному уполномоченному по правам человека. Она также выразила мнение о необходимости внимательности к вопросам социальной защиты прав работников на следующих этапах обсуждения законопроекта.
В настоящее время действует Закон «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», ограничивающий проведение внеплановых проверок в сфере труда, за исключением конкретных случаев.
Источник: sud.u
Последние новости Украины:
В Украине задумались о создании военной полиции: чем она сможет заниматься
Тариф на газ вырастет с апреля, но не у всех: какие цены установлены в украинских компаниях
Одноразовая денежная помощь 5000 гривен: кто из украинцев может ее получить
