Найближчим часом український ринок праці залишатиметься стабільним: основні сектори економіки не очікують різкого збільшення вакансій або значного зростання числа звільнень. Однак деякі компанії планують змінювати кількість своїх працівників. Ці плани мають негативний прогноз: звільнення стануть більш поширеними, ніж нові наймання, практично у всіх ключових сферах.

Про це йдеться у результатах останнього відповідного опитування Нацбанку.

робота, зарплата. податки

За їхніми даними, серед підприємств сфери послуг такі плани на найближчий час:

  • 77% планують залишити поточну кількість працівників;
    лише
  • 5% мають намір наймати нових співробітників;
  • 18% планують проводити звільнення, що практично в чотири рази перевищує кількість тих, хто планує збільшувати штат.

Серед підприємств сфери промисловості на найближчий час спостерігаються такі плани:

  • 69% планують залишити поточну кількість працівників;
  • 10% мають намір наймати нових співробітників;
  • 21% планують проводити звільнення, що більш ніж удвічі перевищує кількість тих, хто планує збільшувати штат.

Серед торгових підприємств:

  • 74% планують залишити поточну кількість працівників.
  • 6% намічаються наймати нових працівників.
  • 20% планують звільнення, що перевищує кількість тих, хто планує збільшення штату більш ніж у три рази.

робота, зарплата, будівельники

У сфері будівництва єдиним випадком, де кількість компаній, що планують звільнення, не перевищує тих, хто готується розширювати штат, є надія на збереження стабільності. Проте загальне зростання чисельності працівників не передбачається, оскільки 24% компаній мають намір як наймати нових співробітників, так і звільняти їх. Залишаючи поточну кількість працівників, планує 52% підприємств у цій галузі.

Останні новини України:

Нагадаємо, чи перерахують зарплати на фоні масового незадоволення.

Як писала Politeka, частині українців платитимуть підвищені зарплати за новими правилами.

Також Politeka повідомляла, зарплата керівництва Укренерго обурила військових, говорять про диверсію.